법정의무교육을 실시했는데 일부 직원이 미수료한 경우 과태료 대상인가요?

회사가 교육을 '실시'하고 수강을 반복 안내했음에도 일부 인원이 미수료한 경우, 미수료자에 대해 보완 교육을 진행하고 교육일지·서명 등 이행 증빙을 갖춰 두면 됩니다. 사업주의 의무는 교육 실시이므로, 실시 사실과 미수료자에 대한 후속 조치를 문서로 남겨 관리하는 것이 핵심입니다.