육아기 근로시간 단축을 사용 중인 직원의 연차는 어떻게 발생·차감하나요?

연차 '발생'은 육아기 근로시간 단축 기간을 정상 근무한 것으로 간주해 단축 전 소정근로시간(예: 8시간) 기준으로 산정합니다. 연차 '사용·차감'은 단축된 실제 근로시간 기준으로 시간 단위로 처리합니다. 즉, 부여는 단축 전 기준, 차감은 단축 후 기준으로 관리하면 됩니다.