산재 요양급여와 산업재해조사표 제출의 '3일' 기준은 어떻게 계산하나요?

요양급여는 진단서·소견서상 요양기간의 시작일과 종료일을 모두 포함해 산정하는 것이 일반적이며, 3일을 초과하면 지급 대상이 됩니다. 산업재해조사표 제출 기준이 되는 휴업일수는 사고 당일을 제외하고 실제로 근로를 제공하지 못한 날(휴일 포함)을 연속으로 계산해 3일 이상이면 제출 의무가 발생합니다. '요양'과 '휴업'은 법적 근거와 목적이 다른 별개 개념이며, 실무에서는 소견서상 요양기간을 기준으로 판단하되 보수적으로 보고하는 경우가 많습니다.